第143章 陈世美都不敢这么玩

冯娇说：“那不就是了？他只有在你这里应该拿2000，你给1000，你的确是在剥削他。但他要是离开了你，他连1000都赚不到。”

唐觉晓想起了富土康，想起了张全蛋……

人不狠，赚不到钱，只想着买卖东西赚差价，这是小商人，那些真正的巨豪都是能够狠心赚走员工收入的。

比如做一个配件员工拿1分钱，这看着完全不合理吧？但就是有办法让这合理。甚至有些人还能合理的让被剥削的人，产生集体荣誉感，用爱去供养大佬。

唐觉晓其实一直想找那种永远冷静的人，这是真正的人才，但现在真的看到了，他反而觉得有点害怕。

“策略是对的，但人太多了，就那小破店，又不是在市中心，用不着五六个员工……”

冯娇现在不过是高三，刚满的19岁，但是却有让唐觉晓很惊讶的逻辑能力和商业嗅觉。

很多人看生意也就看到了开源的部分，东西卖了多少份，一份多少钱，如果这差价很大，那就说明有的赚。这个谁都能看得到。

但为什么赚钱的人不多呢？

太过善良的人其实是做不好生意的，像唐觉晓就心软收过亲戚的孩子，让员工数量超过了预计……

“对了，身为女性，钢牙姐你对女性化妆这一事怎么看？”

“成年人都能明白，婚嫁可以改变自己的命运，女性化妆有什么奇怪？男的要是真不看脸，那她们也不会去化妆。”

其实就是等于他把自己的钱，分给了那亲戚的孩子。

冯娇说：“只想着赚货物的差价，这是很入门的一个想法，要想着怎么赚员工的钱，这才叫会做生意。比如一个员工干的活很好，顶别人两个员工，你只给一个的钱，就赚到了。可以让他加班，可以扣一些伙食费，可以罚款。觉得店里的人不够用那都是错误的，大多数时候是可以试着裁员的。那些人创造出来的价值很高，应该给2000工资，只给1000才是合理的。做老板想的第一件事，就是应该怎么剥削。”

唐觉晓和三个小姐姐听得心惊，唐觉晓问：“这样压榨员工，员工跑了怎么办？”

“打个比喻的问一下，你们那些给1000工资的岗位，别的店同位置给多少？”

“大概……800吧。”