第175章 生命如歌2

想到这些，周远准备专门弄一个方案，以后每个周着急干部门开一次会，专门讲人事管理和《公司章程》这方面的事情。

免得这帮家伙一天到晚吃饱喽，忘了自己是谁。

他怎么可能有今天？

几千员工的公司，一人之下几千人之上，每月的月薪几万十，还有公司的股份，年终有分红，有奖金。

这种待遇他可不想失去，你兢兢业业拼命的工作，管理好公司的每一项事务。

不让公司出大的差错，就是他的职责。

周远作为老板，公司的董事长兼总经理，并没有参与公司的日常管理事务。

想到这里，刘一鸣赶紧磕头像鸡爪米，诚惶诚恐的说：“谢谢老大格外开恩，我知道自己错了。

以后不管是谁，都不能单独让让他们单独的去干，承包可以，必须拉入公司的管理体制，不让这样的情况再次出现。”

“对，你说的没错。”周远上前拍了拍刘一鸣的肩膀说：“这回还算万幸，没有出什么大的事情。

有句话叫槽内无食猪啃猪，这些家伙没活干的时候就会闹内讧，所以要加强防范，公司手下几千兄弟可不是闹着玩的。

一旦出什么安全漏洞或者说责任事故？尤其是出了人命，谁也承担不起这个责任。

他只负责拿工程，包工地，搞商业楼盘的投资，管理财务等等战略性的东西。

其他的他都放权出来了。

但这件事让周远想到了一个问题，自己就算不管公司的事务，也不能放的太松啊。

甩手掌柜好当，出了事情可不好收拾。

每个人都有弱点，连刘一鸣这家伙都寻私，所以加强公司员工的思想教育，加强他们的行为管理，显然是刻不容缓。

你是公司负责全面工作的副总经理，心里要有防范意识明白不？”

“明白了，老大，我一定会吸取教训，补好漏洞，明天我就召集所有的中下层干部开会，对公司进行重磅整顿。”

刘一鸣拍着胸脯，除了说出自己的举措，还不停的保证，生怕周远又怪罪于他。

尤其是降职这样的决定，让他害怕呀！

刘一鸣作为一个只有高中文化的家伙，虽说后面断断续续的读了一些函授，如果不是遇上周远这样的哥们儿，老同学。