第四百七十一章 糖衣陷阱和敲门砖

“约翰休斯的青少年电影是反映八十年代的青少年现状的，那些观众在银幕上看到的都是自己。谁他妈的要看几个帅哥去演五十年代的老故事？

一个犹太人，因为身份被歧视？他们不歧视其他人就好了？抱歉，我不应该在你面前说这些……”

罗纳德正骂得起劲，想起来葆拉也是犹太裔。

“没事，我也恨不得骂她几句碧池，这家伙怎么这么短视？”葆拉瓦格纳正在焦虑当中，她心中对雪莉兰辛的愚蠢更加仇视。他刚刚让汤姆克鲁斯和雪莉兰辛在某种程度上绑在一起，目的是为了给自己的C/W制作找一个稳定的发行渠道，不是为一个不合格的CEO擦屁股的。

双方狠狠骂了骂雪莉兰辛，但是回过来都发出了哈哈哈的笑声。她越是愚蠢，和她谈合作的条件就能提得越高不是？葆拉瓦格纳的压力也一扫而空，只要罗纳德和汤姆克鲁斯再次合作，什么反对意见都会被消弭掉的。

这个观众口碑很不好的电影，却获得了比口碑评级高两个档次的票房乘数。这总不可能是伊丽莎白苏带来的？由此，制片人对汤姆克鲁斯就高看一眼，因为有了他，就有了双重保险。

有这样的能力，还被人怀疑是不是能够获得应得的票房，按理说雪莉兰辛不是这样愚蠢的人啊？她现在迫切需要一个超级明星带来卖座的项目，来给她的新职务建立信心。没听说这样的老手，会蠢到在项目成交之前先杀价搞坏合作的……

“这是来自于派拉蒙内部的其他压力……”葆拉瓦格纳对罗纳德没有保留，把现在派拉蒙内部的形势讲解了一番。

现在雪莉兰辛已经成为了负责制作的副总裁，她现在是处在大制片厂换CEO的必经阶段，一个大约六个月的交接期。制片厂业务不像其他的商业，很多项目是需要负责人看着一直到完的，否则中途接手的人很可能因为搞不清楚状况，弄砸了项目。

虽然这样让前任脸上不好看的事情，对新任来说是一个好消息，但是对上市公司的股价可不是……所以一般会有六个月的交接期，让老人把应该做的项目做完，然后就可以让新任来毫无负担的前进。

因为派拉蒙母公司的那些人，光是听到“壮志凌云”的黄金组合再次合作，就什么其他的反对意见也听不进去了。

“你想拍什么题材的？律师，商业？另一部华尔街吗？”说到了正式的合作，葆拉瓦格纳也要给汤姆克鲁斯争取一个好一些的类型片。听到了罗纳德的想法，她感到有些惊讶。

原来以为，罗纳德会继续商战片，或者回归壮志凌云那样的拍给青少年的电影，没想到，罗纳德会提出一个稍显黑暗的题材，似乎像是马丁斯科塞斯才会拍的那种反应阿美利加阴暗面的题材。

但是雪莉兰辛办砸了一件事情。她还没有上任，就让自己独立制作的“校园风云”提前上映，试图在竞争激烈的暑期档前获得一些额外的票房，这样就能为自己建立更大的权威。

雪莉兰辛本来以为这种青少年向的电影，会像当年的约翰休斯的青少年电影那样，火的一塌糊涂，又叫好又叫座。同样是青少年的题材，同样是没有剧烈的戏剧冲突，但是有那种对青少年的反思和成人以后的展望。

但是事与愿违，电影的票房一塌糊涂，票房连制作成本也没有收回。雪莉兰辛瞬间受到了极大的质疑，有些人开始发出，她是否就是派拉蒙未来的CEO的最佳人选的问题。

“哦，她就不能等上任来再玩这种花招吗？”罗纳德一看就懂，这是利用职权，把自己的烂作品卖个好价钱的做法。

“雪莉以为这部电影会火的……”