第93章 职级工资内的玄机

科级干部在一般情况下包含科员，副科和正科三个职级。

也就是说在二十四级工资待遇的标准下，从二十二级到十七级，都属于是科级干部的待遇。

二最低的二十二级科员，一个月的工资只有五十七。

所以不但是厂与厂之间工人的工资有时候天差地远，便是同一个工厂的工资都有可能天差地别不同。

虽说也有地区等级的差异。

但同级干部之间的工资差别却一般都不会太大。

就拿科级干部来说。

无论是四九城这种一类地区。

有钱那就得多少攒着以备不时之需之类，任玉华巴巴的道：“老大你今儿有没去单位看看，问问你的工资职级啥的都定了没？”

“哎呦我说妈唉！”

“话说你咋每天一回来你就问这啊！”

杨振闻言好笑道：“定职级这事我都不急你急啥啊？”

“我在轧钢厂的工资撑死了也就那样！”

还是如东兴公社那种四五类地区。

只要级别达到了科级。

那么同等级别干部的工资的工资差距最多也就個三五块钱，绝对不可能超过十块。

但要是职级差一级，那工资的差距别就不一样了。

还是拿科级来说。

“家里往后那可都得指望你！”

“我能不急么我？”

任玉华嗔怪点头，揪着杨振让他赶紧说说职级啥的到底下来了没有。

看任玉华急的那样，杨振也不好再逗着她，只能表示自己的职级标准已经定下来了，十九级。

和工人的工资受工作年限以及工级，工厂效益等等因素影响较大。