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酥酥跟李景年一说，他基本上也就明白了。
彭双双当上副总裁之后，就按照她所说的，直接开了公司的三名员工。
一名是普通员工，因为能力太差，不符合公司标准；一名是公司的管理层，被查出工作不努力，经常摸鱼；最后一名，则是一位叫做赵艺的男网红，是从海棠传媒那边过来的，人气不错，但听说绩效太差，一直给公司赔钱，所以也给开了。
李景年听完之后，坐在那里，立刻追问道：“劳务赔偿什么的都弄好了吗？”
酥酥立刻点头：“那肯定弄好了呀，彭总在这一点上还是很认真的，该给的补偿都给了。”
公司开除员工，也不是随便就开的，按照签订的劳务合同，要给予一定的补偿金。
李景年有些纳闷：“既然都给了，那公司气氛怎么这么压抑？不就是开了三名员工吗，而且还都是一些工作不努力的家伙。”
“因为这只是开始呀！”
酥酥坐在他怀中，娇滴滴地解释道：“彭总制定了一套严格的工作制度，而且还把之前的绩效榜单方式改了，以后末位不仅仅是处罚了，末位三次以上，就会被开除。绩效不达标，也会被开除……所以，现在公司人人自危，大气都不敢喘。”
李景年忍不住拍了一把她的屁股：“那你怎么一点危机感都没有？还在这发浪？”
酥酥笑嘻嘻地说道：“你忘啦，我好歹也是从钱总的公司里出来的，能力方面肯定是没问题的呀。我的工作，就是负责带一些网红。而我手里负责的那些艺人，在我的调教下，成绩都不错呢！”
“看你得意的，尾巴都要翘上天了。”
李景年忍不住笑了起来：“不过，彭总既然定了这些政策，执行就是了。公司想要走得更高，按照我那一套肯定是不行的。而且，我带来的那一批人，能力都摆在这，经得住考验。公司气氛不好，回头出成绩了，搞点经费，多出去玩两趟，多发点奖金，犒劳一下大家就行了。”
