第一千四百六十八章超女们的提问 (第1/5页)

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【远山天地暗，篝火映红颜，月光淡如丝，风露天涯晚。--月夜】

给钱，这是最能够刺激人的积极性的。虽然是说给钱的话，未必是能够解决世界上所有的问题，但是实际上，给钱，这个手段，确实是能够解决世界上大部分的事情，或者是说绝大部分的事情。因此，听到能够商演，给报酬的那种商演，这个事情让李玉春等人非常的兴奋。

何杰马上就站出来说：“老板。我听说，一般的新人，在实习期间，根本事没有什么商演报酬的，或者是说就算是有，也是都是公司来领取，这个和艺人是没有多大的关系的。”

其实说起来，这个也是有些影视公司的一些习惯，实习生，不给你要钱就算是不错了，至于说商演还要给你报酬？也许善良一些的，给个辛苦费，少量给一些也是有的，算是零花钱之类的。

很多的公司，实习生的时候，根本是不会给什么报酬的。有商演是没有问题，但是结果报酬肯定都是公司给拿走了。

至于说分成，那是要过了实习期，真正的让公司觉得你能够为公司创造一些价值，那在这样子的一个情况下，这才会给你一定的少量的分成的，按照规定是不能够超过百分之十的抽成的，但是这样子的一个事情，谁会在乎，谁会真的执行啊？

因此，在这样子的一个问题上面，几乎所有的国内的公司都是不可能按照百分之十的执行的。

比较有良心的像是大公司，华艺兄弟，对待大明星就是十五到二十五之间，注意这是大明星的，如果是说超级巨星，在华谊是扛把子的，葛大爷，冯导演什么的，那就是例外了，人家的抽成虽然没有公布，但是肯定低于百分之十这是没有多大的问题的。

如果是说一般的艺人，在华谊是没有这么好的待遇的。有些小的公司的抽成甚至是说高达百分三十到七十。

当然这些都是针对资历浅的艺人来说的，也是华夏内地为什么有些明星大红了之后就是会很快的和原来的公司散伙的一个关键的原因的。这一点稍微熟悉娱乐圈的人，都能够非常的清楚其中的内幕。大红了，自己挣的多，但是公司抽成依旧是那么多，艺人能够舒服才奇怪呢，因此散伙也是很常见的。