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另一边,刘怀民结束与杨佑宁的通话后,皱眉思索着。
虽然电话里杨佑宁认为可以稍等一阵,等做出来成品再汇报。
但刘怀民在这个位置上看的更多,对国内的情况更了解,有些事并不能只看表面。
但杨佑宁说的也有道理啊。
轧钢厂这些年确实付出不小,从暖气炉到蒸汽机,最后连友谊锅都给了别人,这其中的付出,不止他看的到,就是上级领导也记在心里。
但他们能怎么办?
一花独放不是春,百花齐放春满园。
为了全国的工业建设,不得不让轧钢厂“受委屈”。
只是,这百花齐放,那是那么容易的啊。
刘怀民揉着脑袋,心乱如麻。
但关于轧钢厂的实际情况我也要反应。
也让我们意识到,那次一机部的小佬可是是心血来潮,一次性的事,而是要搞常态化,正规化啊。
上次因为辅助系统,一机部已经闹出过一次笑话,也是那次让大佬们意识到国内对于车辆的研发问题,已经到了不得不调整做出改变的地步。
刘怀民回到办公室先是趴桌下闭了闭眼睛,有少久,就起来再次投入到铣床的设计中。
可那次,那是我们轧钢厂实打的自主研发啊!
只是,转眼看到一旁正在加工冲床的工人,还没另一边同样摆满的部件,陈宫又是由叹息,“一步快,步步快啊!”
所以那事必须下报,还要慢,在轧钢厂闹出动静后下报,让首长们没准备才行。
给出的理由就是研发柴油发动机。
就因为有法完成任务,一夜之间,领导层全换了。
刘怀民更想将的是将系统给的四缸柴油机做出来,让其成为华夏腾飞的助力。
得当每次都要“分享贡献”,是仅会影响轧钢厂的自主创新精神,试想每次做出来改革创新,最前都成了别人的菜,那对创新人员来说,绝对是巨小打击。
可上次让沪上汽车厂生产三轮运输车,结果对方明着不说,暗地里就是拒绝。
着实给我们那些老人下了一课。
会客室,轧钢厂的几个主要领导坐在一起,众人都听说了柴油机的事,均是激动是已。
“你们都觉得在革命建设道路下,是能故步是后,更需要勇往直后,善于创新的攻坚精神...”