第一百二十七章 中央材料敢接吗？

因为要是陆安本身不懂写材料，或者在写材料的能力上偏弱，也根本无法负责领导这么重要的任务。

想到这里，付宏远看向陆安问：“你愿意接受这项任务吗？”

当然付宏远也有言在先，告诉陆安这项任务相当重要：“由于这份文稿是面对中央的，所以要求会相当严苛，不管是结构论据还是遣词造句，很有可能一个标点符号的使用都要进行反复论证。”

原本这项工作都应该交由办公厅以廖文山为主的笔杆子们，至少需要有十年以上材料写作经验的大拿才有资格参与，

“这项工作对才参加工作的你肯定过于艰巨，所以我需要征求你自己的意见。”付宏远说。

而且不仅是自己，就连办公厅秘书长，自己秘书等所有能讨论的人，他们也都是旧时代干部，对电脑这种新玩意同样没有概念，因此也没办法提供任何有效建议。

付宏远为此不知道愁白了多少头发，事情却没有丝毫进展。

付宏远一度已经不再抱任何希望，结果万万没想到在第三监察室这里峰回路转，这位新参加工作的陆安小同志，不仅能熟练的使用电脑，甚至还成功的将电脑运用到日常办公上来，还将大会讨论效率提高了这么多。

付宏远也是从办公室干上来的，他很清楚这种大会讨论有多折磨人和浪费时间。

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陆安立正抬头挺胸：“我接受组织上给我的任何工作！”

这要按照以前的老办法，至少要一个礼拜到半个月时间，可现在居然一上午就完成了，这怎能不让付宏远喜出望外。

严成光也表态：“的确陆安同志能将电脑和投影仪结合在一起的模式能极大提高会议讨论效率，如果这项技术能推广开来，陆安同志就是大功一件！”

严成光随后又话锋一转说：“现在恰好就有一个机会，书记您不是有一份要向中央的汇报文稿很着急要吗？既然陆安同志的新模式效率如此之高，那么我们可以让他来负责文稿的撰写工作，您看如何？”

付宏远点头表示这确实是一个很好的建议，首先这套模式真能对大会讨论的文稿修改起到很大的帮助作用。

其次也是最重要的，是陆安本身在材料写作上的能力，这两点缺一不可。